Mieux connaître vos attentes :
Salaire, Conditions de travail, Evolution de carrière (…)
Pour qui ? Tous les professionnels du CH Rouffach
Actuellement, le budget du gouvernement est en discussion. A ce titre, l’intersyndicale dont l’UNSA se mobilise pour que les moyens alloués à notre système de santé soient suffisants.
De même, pour que le ministre renonce à son projet :
- d’instaurer 3 jours non rémunérés de carence dans la fonction publique en cas de maladie,
- de diminuer l’indemnisation des jours d’arrêt maladie à 90% au lieu de 100%,
- de non-versement de l’indemnité de Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA).
Elle a prévu une mobilisation le 5 décembre 2024, pour se faire entendre
A cette occasion, l’UNSA CH Rouffach, vous propose une enquête afin de transmettre à notre Fédération Nationale vos attentes.
Donnez votre avis sur votre quotidien !
Important : Enquête anonyme
(Date limite de réponse : 31 décembre 2024)
*Votre numéro de téléphone sera uniquement utilisé pour vous adresser les résultats de l’enquête et des infos de l’UNSA CH Rouffach si vous le souhaitez (2 infos 100% locales de l’UNSA CH Rouffach, maximum par semaine).
Je souhaite connaître les résultats de l’enquête ?
Je souhaite recevoir des infos de l’UNSA CH Rouffach ?
1) Considérez-vous que les patients-résidents accueillis dans votre service sont correctement pris en charge ?
2) Comment considérez-vous vos conditions de travail ?
3) Serait-t-il pertinent de mettre en place des ratios règlementaires d’encadrement professionnels/Patients-Résidents ?
4) Etes-vous suffisamment formé pour exercer vos fonctions ?
5) Quelle est votre motivation professionnelle sur une échelle de 1 à 10 ?
6) Envisagez-vous de quitter l’établissement ?
7) Réfléchissez-vous à un projet de reconversion professionnelle ?
8) Conseilleriez-vous à un proche de venir travail dans un établissement de santé ?
Serait-t-il pertinent de mettre en place une prime spécifique :
9) - reconnaissant le risque accru d’agression en psychiatrie ?
10) - pour les professionnels qui travaillent en service d’admission fermé ?
11) - pour les contractuels (Equivalent, prime annuelle de service des titulaires) ?
12) Votre salaire vous paraît être en adéquation par rapport à vos contraintes/responsabilités professionnelles ?
13) Serait-il nécessaire d’améliorer l’indemnisation des heures supplémentaires ?
14) Vous trouvez vos possibilités d’évolution de carrière et de rémunération suffisantes ?
Nous vous remercions pour votre participation.
L’équipe UNSA CH Rouffach
UNSA Santé et Sociaux
1er syndicat du Haut-Rhin
2e syndicat au CH Rouffach
Siège de la coordination départementale
au CH Rouffach
www.unsa-68.org
A votre écoute
Accueil du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
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